中国监理与咨询服务网摩根大通官宣今年校招扩招63%，同学们的机会来啦！-WallStreetTequila
摩根大通官宣今年校招扩招63%，同学们的机会来啦！-WallStreetTequila
还没有拿到Offer的同学们
看到下面这2则消息
怕是会更心塞了武踏八荒。。。
因为Fintech、人工智能的入侵黎爱莲 ，华尔街已经开启“万人杀”模式，九大投行之一Deutsche Bank预计裁员7000名刘可雯，Credit Suisse裁员6500名，UBS则称未来10年将裁员30%......
国内券商因为经纪业务不景气爱染恭子，加上资管业务受限，投行业务收缩，也开启各种花式裁员法，像海通证券的跨区域调动法，就好比是今天你在土耳其上班，明天就让你去巴黎、布拉格，员工大多无奈被逼自行辞职。
这意味着大家能进投行的希望更渺茫了？
不不不，小编为大家带来好消息
在其他投行都裁员的时候
摩根大通表示在今年的校招中扩招啦
并且扩招63%！！！
官宣如下
↓ ↓ ↓
1
为什么摩根大通会扩招中国地区的职位？
今年4月，中国证监会公布了《外商投资证券公司管理办法》，允许外资持股比例最高可达51%，同时宣布“即日起，符合条件的境外投资者可根据该办法和服务指南的要求，向证监会提交变更公司实际控制人或者设立合资证券公司的申请材料”。
什么意思？说明外资投行有望拿到全资独立牌照，在大陆开展IBD业务啦！黄光宜
继UBS和Nomura后，摩根大通今年5月已向中国证监会递交申请，希望在中国设立持股51%的证券公司。除此之外，今年6月初摩根大通宣布完成了架构调整，新架构颠覆以往按照行业的分类模式，以科技为基础，这一系列举动的目的就是为了抢占新兴独角兽公司的业务。
因为科技无时无刻颠覆着各行各业，催生出新的独角兽公司。据CB Insights统计，目前全球排名前20家独角兽，有15家是来自中国！在数量方面，中国的独角兽公司总数占36%，市场份额一年比一年高。
所以外资行在国内发展面临最大的问题就是人才稀缺。据路透社消息：在未来2至3年，中国监理与咨询服务网摩根大通将在中国增聘40%至50%人手，就是为目前业务增长以及为即将在内地设立的控股证券公司做准备。中国也将成为摩根大通亚太区最大市场，份额可达40%。
摩根大通中国地区岗位实习以及全职岗位正在热招ing，涵盖摩根大通主要部门，比如Global Finance&Business Management、Global Knowledge Network、Wealth Management等，部分职位即将截止，大家赶紧申请吧~
小编温馨提示：提交申请前一定要准备好Online Test，一旦提交申请，网测来的很快，几乎是没有时间再给你准备啦！
▼中国地区部分实习岗位List
▼中国地区全职岗位项目▼
2
摩根大通喜欢什么样的人？
摩根大通在大陆地区的校招，从2014年开始招聘管培生，目前已有7个面向校园招募的管理培训生计划，涵盖公司运营、财务与业务财控、全球知识网络、销售与交易、资产管理、人力资源以及资金服务等多个业务与职能部门，覆盖前中后台。有两年、三年的项目，针对不同岗位采取不同的培养策略。比如，在财务、资产管理方面的项目，要求三年中轮换三个岗位，还要去不同的城市学习；在资金管理、人力资源管理等领域的培训项目，则是为期两年，每8个月一轮。
今年摩根大通的校招主题是“All Minds Wanted”，欢迎来自不同学科领域的同学们加入公司。据摩根大通官网公布，去年摩根大通亚太区（不包括印度）招聘的应届毕业生和实习生中有39%来自非金融、会计或商科背景。在中国，有28%来自数学、人力资源、公共事务、能源管理、英语语言文学、心理学等专业。
不仅是摩根大通，所有投行都是如此，WST之前就有出过一篇推文表明投行广招所有专业的学生，可戳→请收下这份所有专业的年薪百万指南！
3
录取率仅为3.3%，怎么进？
当然竞争也是十分激烈，摩根大通亚太区平均每年吸引约30,000名学生申请公司的应届毕业生及实习生岗位，最终仅聘用约1,000名全职员工及实习生，录取率仅为3.3%，也就是说你要淘汰29名竞争者才能拿下offer阿偶。你的竞争者并不弱制霸空权 ，也都是清一色藤蔡小豆校、G5、清北复交等名校背景藤木一真。他们有大量校友在投行中，英语也说的和母语一样6。除了摩根大通，摩根士丹利的全球录取率为1.25%飞甩鸡毛，花旗银行为2.7%范旭霞，高盛为1.78%。如何突破重围拿下投行大陆地区的offer呢？（这边指的是广义的投行涵盖各业务并只是IBD部门）
1
大陆学生申请大陆投行
背景：国内Top5 本科
Offer：JPMorgan Research
这位学生能拿到Offer，真的是有志者事竟成。学生背景资质都不错，却一次次面一次次没有下文。学生口语不错，面试中对答也比较从容流利张玉其 ，但是resume相关的问题准备的还不够细致犽翁，每次面跪快要觉得没戏的时候又会惊喜的收到另一场面试，直到最后一次面试简直就是成败在此一举，庆幸的是学生心态没有因为一次次打击而崩盘，能够在高压环境下自我调整好心态，继续踏实认真的准备每一个知识点，并且攻破自己薄弱之处，好在天道酬勤最终拿下offer！
2
美国学生申请大陆投行
背景：北美Top 70 研究生
Offer：JPMorgan Equity Research
学生是毕业于一所非目标学校的研究生！刚毕业时因为学校限制去了一家相对小的公司工作，在有跳槽打算时找到WST辅导。因为有工作经验了，面试期望值会更高，导师从technical skills和resume-basedquestions都反复带学员练习，拿下了JPM Equity Research offer！
3
英国学生申请大陆投行
背景：英国 Top10 研究生
Offer：Houlihan Lokey IBD
英国地区的headcount很少，所以通常建议学生走香港+大陆的申请策略唐以菲。作为大陆本科英国研究生，学生一心想做IBD。采取了香港大陆(国内的外资和中资投行)的申请策略再世林冲，最终拿到Houlihan Lokey offer。
4
澳洲学生申请大陆投行
背景： 澳洲 Top 5本科
Offer：Macquarie IBD
学员本科是澳洲的某Top5，大一大二陆陆续续做了几份实习，增强自己的竞争力，像Bain的PTA实习、中银国际上海的DCM组、国内券商国泰君安北京IBD中尉立正稍息 。大家可以发现，学员申请的都是国内的实习，这是因为澳洲学生很苦逼，仅2%中国留学生能拿到澳洲绿卡苦刺心，大部分还是回国找工作陈建真，所以申请国内实习是为之后作准备。虽然做了一个咨询的实习，但最后还是选择投行track是因为学员发现国内咨询对澳洲本科并不是很友好，相比之下外资行特别是香港的投行对澳洲学生就友好多了。所以同学们，根据自身背景规划适合自己的求职方案是很重要的，要不然也是南辕北辙。申请Macquarie也是因为在澳洲读书时候就久闻它澳洲第一投行的大名。留学生归国求职其实不难关键是你是否了解其中的技巧了解其时间线以及面试套路那么offer就是水到渠成的事儿
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专门定制的一个细致的完整版海归求职线规划吧最后，WST倾力打造的Research Team还为大家带来
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1
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提前演练才能顺利拿下
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1000多道多种题型笔试题+详细解析
还有最新2019真题哦~
2
拿下offer第二关：WST独家投行视频面试真题以及视频面试指南
最新2018年高盛、摩根大通、UBS
BAML视频面试真题集锦
3
拿下offer第三关：Behavorial&Technical Interview
投行面试必备Techinal&Behavioral Questions
小编还整理了高盛、摩根大通面试中最常问到的
Behavioral &Techina lQuestions、Brainteaser等
涵盖IBD、Markets、Tech 不同track
4
九大投行申请白皮书
独家整理九大投行2019申请白皮书
内容涵盖
九大投行项目申请汇总
361位拿到九大投行offer的学员贡献的面经总结
包括面试申请流程&面试真题&笔试真题
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